Introverti darbinieki - komandas darbā vērtīgāki

Introverti darbinieki ir neuzticami "muhļītāji" vai/un nejēgas!!!

tas jau tāpat redzams un zināms. Ekstraverti ņemas ar garām runām un beigās čiks vien ir. Ko tur pļāpāt - darīt vajag

Vispār jau, atšķirībā no padumLatvijas kafijas klaču ofisiem, nopietnās Rietumu firmas to sen sapratušas. No ārienes viņas PR lietās pārstāv ''pupainās'' un ''smukās šlipses'', bet reālo tehnisko darbu otrajā līnijā veic pelēki ļaudis kam dažreiz tādi prusaki galvā, ka pasaulei bail paliktu.

Daudzos pētījumos netiek ņemts vērā, ka vairākums tomēr ir ambiverti cilvēki, kas var vienlaicīgi izrādīt gan ekstraverto, gan intraverto cilvēku īpašības. Tādēļ šāds ieteikums vērtēt cilvēkus pēc intervijā demonstrētajām ekstravertajām īpašībām, var izrādīties aplams, un būtu vēlams pārbaudīt potenciālo darbinieku pēc vairākiem kritērijiem. Īsi par ambivertiem cilvēkiem ir Vikipēdijā, taču ir atrodami arī plašāki raksti - http://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion#Ambiversion