LABA iesniegumā norāda, ka līdz ar etalona ieviešanu RS paredzējusi atbrīvot no darba 579 darbiniekus un nosūtījusi darbiniekus pārstāvošajai arodbiedrībai LABA — Transports lūgumu atļaut pārtraukt darba tiesiskās attiecības ar arodbiedrības biedriem. LABA konduktoru kolektīvu atlaišanu neatbalsta, jo tas būtiski aizskar LABA biedru tiesības. Tāpat arodbiedrība nav iepazīstināta ar šāda lēmuma ekonomisko pamatojumu.
Šī gada 22.janvārī LABA — Transports nosūtīja RS vadībai lūgumu sniegt papildu informāciju par plānoto kolektīvo konduktoru atlaišanu, kā arī informāciju par darbiniekiem, kam saskaņā ar Darba likumu ir priekšrocības turpināt darba attiecības štatu samazināšanas gadījumā. RS arodbiedrībai atbildēja, ka darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar visiem konduktoriem un, tā kā uzņēmumā nav brīvu vakanču, priekšrocības turpināt darba attiecības netiek izvērtētas.
Turpretī arodbiedrības pārstāvji norāda, ka RS vadība visiem konduktoriem lūdz aizpildīt informatīvu aptaujas lapu un tajā ietverts punkts, kurā darbiniekam lūgts atbildēt uz jautājumu, vai viņš piekrīt pārtraukt darba attiecības pēc abpusējas vienošanās.
Arodbiedrība to uzskata par darbinieku maldināšanu, jo, aizbildinoties ar informatīvu aptauju, darbinieks paraksta vienošanos par darba attiecību pārtraukšanu.