Eiropā pēdējā laikā ir aktualizēts temats par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu.
Nav noliedzams tas, ka ir novecojis XX gadsimtā izplatītais stereotips, ka pēc 60 gadu sasniegšanas neko nozīmīgu savā darbā cilvēki vairs nevar paveikt. Mūsdienās daudzi seniori arī ilgi pēc 60 gadu sliekšņa pārkāpšanas veiksmīgi darbojas savā specialitātē. Tomēr pensionēšanās vecuma paaugstināšana jāvērtē kontekstā ar vidējo mūža ilgumu dažādās valstīs.
Dānijas lēmums
Šāgada 22. maijā Dānijas parlaments (ar 81 balsi par un 21 balsi pret) apstiprināja likumu, kas noteic, ka no 2040. gada visi tie Dānijas pilsoņi, kuri dzimuši pēc 1970. gada 31. decembra, pensijā varēs doties tikai pēc 70 gadu vecuma sasniegšanas.
Dānijā pagaidām pensionēšanās vecums ir 67 gadi. 2030. gadā tas pieaugs līdz 68 gadiem, bet līdz 2035. gadam tas būs 69 gadi.
Iespējams, ka Dānijas piemēram sekos arī citas valstis un pensionēšanās tikai ap 70 gadu vecumu kļūs par normu gan vīriešiem, gan sievietēm daudzviet Eiropā. Atbilstoši Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) publiskotajai vietējo varas iestāžu prognozei, paredzams, ka līdz 2060. gadam Dānijā pensionēšanās vecums gan vīriešiem, gan sievietēm tiks paaugstināts līdz 74 gadu vecumam, Itālijā un Igaunijā ir paredzams pensijas vecuma palielinājums līdz 71 gada vecumam, bet Nīderlandē, Zviedrijā un Kiprā – līdz 70 gadu vecumam. Somijā un Slovākijā ieplānotais pensionēšanās vecums nākotnē ir 69 gadi, bet Portugālē – 68 gadi.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena otrdienas, 26. augusta, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt klikšķinot šeit!
Raksta cena: €1.00