LinkedIn nav tikai vēl viens sociālais medijs. Tā ir vieta, kur veidot savu profesionālo identitāti, atspoguļot darba pieredzi, raksturot prasmes, dalīties ar idejām un iepazīt nozares aktualitātes. Mūsdienās LinkedIn profils nereti kļūst par cilvēka CV, un darba devēji vai personāla atlases kompānijas bieži vien ieskatās profilā pirms vai pēc darba intervijas. Tomēr aizvien tiek kļūdaini uzskatīts, ka šī platforma domāta tikai tiem, kuri darbojas IT jomā. Realitātē šis sociālais medijs ir kļuvis par atspēriena punktu daudziem, kuri meklē jaunu profesionālo ceļu visdažādākajās jomās.
Karjeras maiņa reti notiek vienā dienā, biežāk tas ir pārdomāts process, kurā ir svarīgi soli pa solim izprast, ko vēlamies darīt, kā mūsu iepriekšējā pieredze var noderēt jaunajā virzienā u. tml. Šajā procesā LinkedIn profils var kļūt par ļoti noderīgu rīku. Savu profilu šajā platformā ir vērts izveidot ikvienam profesionālim, jo arī vienkāršs profils, kurā ir pamatinformācija, ir pirmais solis pārmaiņu virzienā. Ievietojiet fotogrāfiju, uzrakstiet dažas rindas par sevi, atzīmējiet iepriekšējo darba pieredzi, pienākumus un sasniegumus, kā arī iegūto izglītību. Neveidojiet profilu tikai ķeksīša pēc bez apraksta un norādes par profesionālajām iemaņām. Pat ja esat lielisks speciālists, bet nebūsiet to pastāstījis savā profilā, potenciālais darba devējs to neuzzinās. Klātbūtnei LinkedIn jābūt pārdomātai – vienkāršai, bet pilnvērtīgai.
Atlases speciālisti meklē kandidātus, izmantojot atslēgvārdus, tāpēc apraksti par prasmēm un pieredzi nav tikai formalitāte – tas ir digitālais magnēts. Pat ja neesat aktīvs darba meklētājs, pārdomāts profils var piesaistīt jaunas iespējas.
Savukārt, ja esat aktīvos darba meklējumos, platforma LinkedIn sniedz daudz plašākas iespējas. Varat piedalīties profesionālajā dialogā, pieteikties vakancēm, sekot interesējošiem uzņēmumiem, dalīties ar viedokli vai pieredzi, komentēt rakstus, iegūt jaunu informāciju, kā arī tieši uzrunāt cilvēkus savā nozarē, lai paplašinātu savu kontaktu loku. Šāda aktivitāte ne tikai padara jūs pamanāmāku, bet arī palīdz veidot attiecības, kas ilgtermiņā var kļūt par tiltu uz jaunām karjeras iespējām. Tādējādi arī pasīva klātbūtne šajā platformā, kas papildināta ar mērķtiecīgu aktivitāti, var kļūt par spēcīgu karjeras attīstības rīku.
Domājot par jaunām karjeras iespējām, ir normāli justies apjukušam vai nepārliecinātam. Taču tieši šādos brīžos svarīgi ir virzīties uz priekšu.