Prasmīguma vārdā
Lai uzņēmumi, iestādes un organizācijas labāk un aktīvāk pilnveidotu savu darbinieku prasmes, Latvijā tiks veidota darba devēju atbalsta sistēma.
Darba devēji
Nepiespiest strādāt mazāk
Šā gada septembrī Spānija izmēģinās brīvprātīgu pilotprojektu pārejai uz saīsināto – četru dienu – darba nedēļu. Eksperimentā, kas ilgs gadu, piekrituši piedalīties 200 uzņēmumu ar kopējo darbinieku skaitu 6000.
Darbā – ne tikai darbs
Pirmie 50 darba devēji pagājušajā nedēļā saņēma statusu Ģimenei draudzīga darbavieta, kas apliecina, ka šīs organizācijas rūpējas par savu darbinieku labbūtību un ir sekmējušas darbinieku ģimenes un darba dzīves saskaņošanu. Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) jaunajā iniciatīvā Ģimenei draudzīga darbavieta ģimenēm draudzīgākos darba devējus šādi godinās arī turpmāk.
Atbalstam darbavietām ir jābūt
Dīkstāves pabalsti samazina potenciālo darbinieku pieejamību darba tirgū, Dienai norāda Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) prezidents Aigars Rostovskis. Tas primāri attiecoties uz augsti kvalificētu darbaspēku, kura piesaistīšanā valda liela konkurence.
Iekārojamākā darba devēja titulu trešo gadu pēc kārtas iegūst Swedbank
Par 2020.gada iekārojamāko darba devēju atzīta AS Swedbank, aģentūru LETA informēja aptaujas Top darba devējs 2020 rīkotāju interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia pārstāvji.
Attālinātā strādāšana mainījusi darba kultūru: atgriešanās birojā īsti nenotiks
Šodien ir beigusies gandrīz trīs mēnešus ilgusī ārkārtējā situācija. Tas nozīmē, ka darba devēji, kas līdz šim jaunā koronavīrusa izraisītās slimības Covid-19 pandēmijas dēļ nodrošināja attālinātu darbu, iespējams, lūgs darbiniekus atgriezties strādāt klātienē. Organizāciju psihologs Reinis Lazda portālam Diena.lv uzsver, ka "atgriešanās atpakaļ īsti nenotiks, bet būs jauna situācija. Ieguvēji būs tie, kuri spējuši veiksmīgāk adaptēties darbam jaunajā situācijā."
Saeima apstiprina atvieglotākus nodarbinātības nosacījumus ārkārtējās situācijas laikā
Saeima šodien galīgajā lasījumā kā steidzamus pieņēma grozījumus likumā par valsts apdraudējuma un tā seku novēršanas un pārvarēšanas pasākumiem saistībā ar Covid-19 izplatību, kas paredz ieviest atvieglotākus nosacījumus nodarbinātības jomā, lai uzņēmumi vīrusa pandēmijas izraisītās ārkārtējās situācijas laikā varētu saglabāt savu darbību un esošās darbavietas.
EM rosinās valstij segt darba devēju sociālo iemaksu daļu
Ekonomikas ministrija (EM) rosinās valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu darba devēja daļu maksāt no valsts budžeta, vēsta Latvijas Televīzijas raidījums Panorāma.
Mazāk darba, vairāk naudas: Četru dienu darba nedēļa
Lai gan spārnoto frāzi "Es mīlu darbu, es stundām ilgi varu sēdēt un uz to skatīties" piedēvē britu humoristam Džeromam K. Džeromam un parasti vairāk uztver kā joku, iespējams, tik tiešām šobrīd uz darbu vairāk skatāmies, nekā to darām. Proti, pētījumi liecina, ka biroju darbinieki samērā bieži darbalaikā mēdz pārlūkot privātos profilus sociālajos tīklos vai aizklīst citās interneta dzīlēs. Garā darba nedēļa gluži vienkārši nemotivē steigt izpildīt nedēļas plānu. Tas gan nenozīmē, ka risinājums būtu lielākas slodzes uzkraušana strādājošajiem, jo tas drīzāk novestu pie veselības problēmām. Taču, iespējams, risinājums ir, un tas slēpjas darba efektivizācijā.
Reirs: Darba devējiem ir būtiska loma sociālo un nodarbinātības politiku izstrādē un īstenošanā
Darba devējiem ir būtiska loma sociālo un nodarbinātības politiku izstrādē un īstenošanā, otrdien Starptautiskās Darba devēju organizācijas (IOE) sanāksmē par darba tirgus un industriālo attiecību reformām uzsvēra labklājības ministrs Jānis Reirs (Vienotība).
Akciju prēmijas var kļūt aizvien izplatītākas
Ekonomikas evolūcijas procesā arī Latvijā aizvien vairāk tiek pārņemtas rietumvalstu korporatīvās tradīcijas, arī tās, kas saistītas ar darbinieku prēmēšanu.
Pētījums: Latvijas pievilcīgāko darba devēju vidū pārsvarā ar valsti saistīti uzņēmumi
Starp Latvijas pievilcīgākajiem darba devējiem pārsvarā atrodami valsts sektora uzņēmumi un iestādes, vai uzņēmumi ar valstij piederošām kapitāldaļām, liecina pētījumu kompānijas Kantar TNS pētījuma rezultāti.