Nacionālo bruņoto spēku (NBS) strukturālo reformu mērķis bija stiprināt esošās bruņoto spēku kaujas spējas samazināta finansējuma apstākļos, samazināt administratīvo aparātu un tā izmaksas, palielināt karavīru skaitu vienībās, novērst funkciju dublēšanos starp Aizsardzības ministriju (AM) un bruņotajiem spēkiem, vienkāršot un paātrināt lēmumu pieņemšanas procesu.
Pilnveidojot NBS vadības struktūru, ir samazināts gan augstāko, gan vecāko virsnieku skaits. Pieļaujamais ģenerāļu amatu skaits ir samazināts divas reizes (no 17 līdz 8), savukārt pulkvežu amatu skaits - no 38 līdz 20.
Reformas jau atzinīgi novērtējis gan Starptautiskas Valūtas fonds, gan Baltijas valstu kolēģi.
Reorganizācija ir skārusi arī AM padotībā esošās valsts pārvaldes iestādes. Pagājušā gada nogalē tika likvidēta Aizsardzības īpašumu valsts aģentūra un uz tās bāzes izveidots Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centrs. Apvienojot valsts aģentūras "Tēvijas sargs" un "Jaunsardzes centrs", tika izveidots Rekrutēšanas un jaunsardzes centrs. Šie soļi ir nodrošinājuši aizsardzības nozarei piešķirto līdzekļu racionālu lietošanu, administratīvā aparāta samazināšanu, iepirkumu un publisko konkursu organizēšanas lielāku caurskatāmību.
Šī ir viena no radikālākajām aizsardzības nozares reformām, kas būtiski ietekmēs turpmāko aizsardzības nozares attīstību.
Būtiski 2009.gadā paveiktie uzdevumi ir arī Nacionālo bruņoto spēku karavīru dalība svarīgākajā NATO vadītajā starptautiskajā operācijā Afganistānā un jaunās Jūras novērošanas sistēmas ieviešana.
Saskaņā ar 2010.gada aizsardzības nozares prioritātēm šim gadam izvirzīti trīs galvenie uzdevumi: Latvijas dalības turpināšana starptautiskajā operācijā Afganistānā, Nacionālo bruņoto spēku bāzes "Lielvārde” attīstība, piesaistot NATO līdzfinansējumu un militāro mācību organizēšana Latvijā.
Viens no galvenajiem uzdevumiem nākamajam gadam, uz ko norādījuši arī ārvalstu partneri, ir palielināt aizsardzības nozares budžetu, lai tiktu pārsniegta šī gada kritiskā robeža - 1,14% no iekšzemes kopprodukta.