Man pat šķiet, ka mums tādā garīgā ziņā varbūt tieši šie labie gadi bija krīze un nu tā ir beigusies. Protams, materiālā aspektā mēs atkal esam visi kopā krīzē, bet garīgā – mēs esam no tās ārā, mums ir iespēja izvērtēt padarīto, mēs esam sev noteikuši ļoti konkrētus darbus, konkrētus uzdevumus, un mēs jūtam pozitīvu iespēju izmantot šo laiku garīgo vērtību pārvērtēšanai mūsu profesijā.Ko mēs esam dabūjuši mantojumā no tiem karstajiem gadiem? Neko labu. Mēs esam dabūjuši diezgan daudz kvadrātmetru un diezgan daudz uzbūvētu ēku, arī šur tur piepilsētā. Bet viena liela daļa no tām ir samērā ātri darīts darbs, steidzīgi, nepietiekami kompleksi izprotot jautājumu. Mēs esam mantojumā dabūjuši arī to, ka ir sabojāta vērtību skala starp pieredzējušākiem un jaunākiem kolēģiem jautājumos, piemēram, par pakalpojumu cenām profesijā. Iepriekšējais laiks ārkārtīgi sabojāja izpratni profesijas iekšienē, jo tāda liela naudas gāšanās pār galvu sajauc prātus. Mēs esam dabūjuši arī diezgan dīvainu reģionāla plānojuma situāciju šodien gan Latvijas mērogā, gan Rīgā. Mēs brīnāmies šodien par attīstības plānu, savā starpā par to diskutējam, mēs aicinām sākt jaunu plānu. Esošajā ir tik daudz dīvainību, ko radījušas karstās galvas šais dažos gados, kad acīmredzot kādi spēki virzīja domas ne tajā virzienā, ko mēs šodien varētu saukt par ilgtspējību, valstisku izpratni. Tas ir tas mantojums, kas mums ir no iepriekšējiem gadiem. Bet – mēs esam pozitīvi noskaņoti.Mēs kā savienība jau esam spēruši dažus soļus, mēs esam reorganizējuši savu savienību tādējādi, ka esam izveidojuši jaunus statūtus, jaunu sistēmu, mums tagad ir divpakāpju sistēma, līdzīgi kā valstī – kur ir gan likumdevēju struktūra, gan izpildvara. Mēs no iepriekšējem gadiem esam sapratuši, ka jābūt precīzai izpildstruktūrai, jo tas neko nedod, ja mēs valdē izdomājam visādas labas idejas, bet pēc tam ir grūtības tās pārvērst dokumentos vai par rīcībspējīgiem instrumentiem. Tāpēc mēs esam uztaisījuši jaunu kārtību savā savienībā, kur idejas no apakšas ir iespēja novest līdz «parlamentam». Un ja jūs esat sataisījuši desmit cilvēku kopu, kam ir interese par konrētu problēmu, jūs varat savu cilvēku dabūt iekšā šai padomē, kurš tās savas kopas idejas var aizvirzīt līdz padomei, aizstāvēt un dabūt atbalstu. Mērķis tam visam ir – idejām «no apakšas» ir jānāk iekšā katru dienu un profesionāļu savienībai ir jābūt dzīvai. Rezumējot – mēs esam dažus darbus uzsākuši, mēs saprotam, ka mēs paši varam diezgan daudz izdarīt, mēs varam radīt struktūras, kas, pēc mūsu domām, ietekmēs likumdošanu, mēs domāsim ilgtspējīgi. Tas ir mūsu apsolījums. Visās lietās.
Kronbergs: Neko labu mantojumā no karstajiem gadiem neesam dabūjuši
Mans šīsdienas uzdevums ir nedaudz aprādīt, kā jūtas arhitekti šajā laikā. Būšu konkrēts, mēģināšu pateikt, ko mēs domājam darīt un ko jau esam izdarījuši šajā situācijā. Arhitektūra ir viena no tām kultūras nozarēm, kas visciešāk ir saistīta ar līdzekļu izmantojumu, līdzekļu ieguldījumu. Šajā aspektā mēs varam teikt, ka iepriekšējie trīs līdz pieci gadi, kad visiem bija karstas galvas, mūs skāra ļoti smagi.
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.