Ja nodarbojas ar to, kas patīk un aizrauj, nav vajadzības nošķirt, kur darbs un kur ārpusdarba dzīve, spriež starptautiskā IT uzņēmuma Visma talantu vadības mākoņrisinājumu izstrādes vadītāja Valērija Makijenko, kuras draugi mēdzot brīnīties, ka viņa arī brīvajā laikā daudz domā un stāsta par savu darbu. Pēdējos gados gan viņai esot parādījušies hobiji, kas palīdz atslēgties no profesionālā lauciņa: Valērijai patīk ceļot, ēst un gatavot ēst, neaizmirstot arī par skaistu ēdiena servēšanu.
No visām daudzajām IT nozares profesijām projektu vadītāji ir piektie pieprasītākie pasaulē, taču viņi nāk no visdažādākajām jomām. Tev nav jābūt cilvēkam ar IT izglītību, lai strādātu ar IT projektiem, apstiprina arī Kristīne Laure no uzņēmuma Accenture.
Līdz ar Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) profesionāļu dienai veltītu konferenci, kas notika pagājušās nedēļas nogalē, sumināti arī talantīgākie šīs nozares studenti, kuriem Latvijas Universitātes (LU) Matemātikas un informātikas institūts un LU Datorikas fakultāte pasniedza lēdijas Adas Lavleisas un Čārlza Bebidža balvas.
Pagājušā gada novembrī sertifikātus saņēma septiņi jauni mediatori, kuri veiksmīgi nokārtoja sertifikācijas pārbaudījumus, līdz ar to Latvijā kopumā patlaban darbojas jau 50 sertificētu mediatoru. Sveicot jaunos mediatorus, tieslietu ministrs Dzintars Rasnačs atzīmēja, ka strīda risināšanas procesā svarīgs ir kopīgs mērķis un pārliecība, ka tieši mediācija ļauj saskatīt strīda patieso cēloni un atrisināt to pēc būtības, vienlaikus atjaunojot konstruktīvu komunikāciju pušu starpā. Līdz ar to arī ilgtermiņā mediācija ir vienīgais efektīvais strīdu risināšanas veids, īpaši svarīgi tas ir ģimenes strīdos.
Sākotnēji terminu multitasking (vairākuzdevumu režīms) lietoja attiecībā uz datoru spēju veikt vairākus procesus vienlaikus (Oxford Advanced Learner’s Dictionary). Cilvēka spēja darboties vairākuzdevumu režīmā patiesībā lielā mērā ir mīts, jo atšķirībā no datora cilvēks pievērš uzmanību tikai vienai darbībai vienā laikā.
Lai gan ikdienā vairāk aizņemts ar vadītāja pienākumiem, Mārtiņš Rozentāls, apdrošināšanas kompānijas BALTA Korporatīvā segmenta pārdošanas direktors, apzināti cenšas nepazaudēt arī saikni ar pārdošanas procesu un tirgus realitāti, piemēram, sperot pirmo iepazīšanās soli pie uzņēmumiem, ko BALTA darbinieki identificējuši kā potenciālos klientus. "Manuprāt, tas uztur zināmā tonusā. Jo pie klientiem tu nevari braukt kā balta lapa – tev jāzina, kas notiek Latvijā, pasaulē, klienta industrijā, viņa uzņēmumā. Nevari dzīvot tikai savā «kastē», kur viss liekas ļoti rožaini, kamēr klientam varbūt tajā brīdī ir krīze un problēmas," Mārtiņš saka. Viņš uzskata, ka tirgū, tāpat kā labi pārdevēji, allaž ir vajadzīgi arī labi pārdošanas vadītāji, turklāt jebkurā nozarē un tā ir šo amatu priekšrocība. Tomēr arī uz vietas mainīgajā apdrošināšanas jomā izaicinājumu pietiek, sevišķi tagad, kad nozare aug līdzi augošajai Latvijas ekonomikai.