Šāda aina atklājusies aptaujā, ko septembra beigās veica personāla atlases un mācību kompānija SIA Komin sadarbībā ar personāla atlases vortālu E-darbs.lv. Aptaujā piedalījās vairāk nekā 250 respondentu.
Respondentu attieksmi pret autoritārismu, kas citkārt krīzes laikā atzīts par vērtīgu vadītāja rakstura iezīmi, taču šajā aptaujā noraidīts kā nevēlams, aptaujas veicēji komentē ar vispārējo sabiedrības nostāju pret autoritārām darba metodēm. «Autoritārs vadības stils ļoti bieži ir iemesls, kādēļ darbinieki vēlas mainīt darbu,» atzīst SIA Komin Personāla risinājumu daļas vadītāja Ruta Rimšāne. Runājot par vadītājam svarīgākajām īpašībām, sievietes par būtiskāko sauc izlēmīgumu, bet vīrieši - labas organizatora spējas. Savukārt respondentiem ar vidējo izglītību svarīgāko īpašību topā parādās arī atklātība, kas aptaujas dalībniekiem ar augstāko izglītību nešķiet tik svarīga.