Telefoniski tika aptaujāts 200 Latvijas sieviešu - uzņēmumu īpašnieces un vadītājas. Pētījuma iniciatore, biedrības Līdere valdes priekšsēdētāja Aiva Vīksna norāda: «Pētījums ļauj saprast, kā patlaban jūtas sieviete uzņēmēja.»
Pētījumā noskaidrots, ka attiecībā pret 2007. gadu sieviešu uzņēmēju vidū procentuāli samazinājies uzskats, ka biznesa vide ir nelabvēlīga un attīstību traucējoša, attiecīgi 48% 2007. gadā un 38,2% 2012. gadā. Par 18% audzis uzskats, ka biznesa vide Latvijā ir neitrāla. «Tas ir vērtējams kā pozitīvs rādītājs, ņemot vērā pēckrīzes situāciju. Tas nozīmē, ka, ja vien sievietei ir vēlēšanās un uzņēmība, viņa var sākt savu uzņēmējdarbību,» uzsver biedrības Līdere pārstāve Z. Raciborska. Zīmīgi, ka pirmskrīzes laikā biežāk valdījis uzskats, ka biznesa vide ir biznesa attīstību veicinoša.
«Jo salīdzinoši nesenāk ir sākta uzņēmējdarbība, jo biežāk pārstāvēts viedoklis, ka tagad sievietei uzņēmējdarbību sākt ir vieglāk nekā pirms pieciem gadiem,» saka Z. Raciborska. Tas liecinot par to, ka īstenotie pasākumi uzņēmējdarbības vides sakārtošanā, veicot grozījumus normatīvajos aktos, varētu būt snieguši pozitīvu efektu ekonomiskās aktivitātes veicināšanā.
Par visaktuālāko problēmu uzņēmējdarbībā šobrīd uzņēmējas uzskata augstos nodokļus - tos par aktuālu problēmu nosaukuši 80% aptaujāto sieviešu, savukārt vismazāk viņas uztrauc iespējamais līdztiesības trūkums biznesā - to kā problēmu saskata vien 5,1% aptaujāto. Izmaiņas novērojamas finansējuma piesaistē - 2007. gadā vispopulārākais finanšu resurss bija bankas kredīts (61,5%), 2012. gadā sievietes visvairāk izmantoja Eiropas Savienības fondu finansējumu (53,5%).
Izdevniecības Zvaigzne ABC valdes priekšsēdētāja Vija Kilbloka, kura uzņēmējdarbību sāka pirms 20 gadiem, uzskata, ka sievietes iespējas sākt biznesu galvenokārt nosaka viņas ģimene. Viņasprāt, lai arī kopš 90. gadiem uzņēmējdarbības vide ir kļuvusi «daudz civilizētāka» un dzīve vieglāka, sievietes iespēju būt uzņēmējai galvenokārt nosakot tieši brīvā laika daudzums. «Neatliek karjeru, atliek bērnus,» saka V. Kilboka. Viņa jaunām sievietēm iesaka neatlikt ģimenes veidošanu, jo brīnišķīgu karjeru esot iespējams izveidot arī 30 gadu vecumā.