IAB dati vēsta, ka 2013. gada nogalē valstī bija 1 057 500 vakantu darbavietu. Tas ir par 20% vairāk nekā ceturksni iepriekš un augstākais neaizpildīto darbavietu skaits kopš 2011. gada sākuma un otrs augstākais kopš 2005. gada.
Visstraujāk vakanto darbavietu skaits audzis ražošanas un celtniecības sfērā - attiecīgi ar vairāk nekā 20% un vairāk nekā 50% palielinājumu. Taču aptuveni par trešdaļu samazinājies pieejamo vietu skaits lauksaimniecības, mežsaimniecības, zivjsaimniecības, kā arī finanšu un apdrošināšanas nozarē.
Augstais neaizpildīto darbavietu skaits arī akcentē darbaspēka trūkumu Vācijā, tā it īpaši vēlas piesaistīt kvalificētus inženierus, IT speciālistus un medicīnas personālu.
Februārī Vācijas Tirdzniecības un rūpniecības asociācijas (DIHK) prezidents Ēriks Šveicers brīdināja, ka uzņēmumi nespēj aizpildīt mācekļiem paredzētās vietas, jo jaunieši izvēlas skoloties universitātē, nevis iesaistīties darba tirgū. «Patiesībā augošais studentu skaits Vācijā novedis pie līdz malām pārpildītām mācību telpām, kamēr uzņēmumi izmisīgi meklē mācekļus,» Ē. Šveiceru citēja The Local.
Bezdarba līmenis Vācijā sasniedz 6,8%, tas ir zem trīs miljonu atzīmes.